Hybrydowe środowisko pracy

Praca zdalna i hybrydowa

Dzisiejsze wyzwania i jutrzejsze potrzeby wyznaczają kierunek rozwoju współczesnych organizacji. W dobie reorganizacji spowodowanej pandemią Covid-19, przedsiębiorstwa poszukują sposobów na zapewnienie ciągłości i odporności biznesu. Praca zdalna i bezpieczny dostęp dla pracowników to jedno z wyzwań, które pozostanie z nami na dłużej. Według badania Cisco, zaledwie połowa firm była w jakikolwiek sposób przygotowana na masowe odejście od pracy w biurze spowodowane pandemią koronawirusa.

Dlaczego bezpieczeństwo ponad wszystko?

• Aż 81 procent naruszeń bezpieczeństwa wynika z używania tych samych skompromitowanych haseł w wielu systemach
• 52 procent ankietowanych ma problem z zabezpieczeniem urządzeń mobilnych
• Zaledwie 27 procent organizacji korzysta z uwierzytelniaia wieloskładnikowego MFA (multi-factor authentication) podczas łączenia się z aplikacjami

Zgodnie z badaniem PwC z czerwca 2020r. firmy intensywie dopasowują model pracy do nowej rzeczywistości:

54%

zmieni na stałe model pracy na hybrydowy lub całkowicie zdalny

81%

zmienia rozkład biur tak, żeby powrót do nich był bezpieczny dla pracowników

49%

spodziewa się, że inwestycje w technologię pozwolą im zyskać przewagę konkurencyjną

Cisco wychodzi naprzeciw tym oczekiwaniom zabezpieczając swoich klientów zarówno w biurach, jak i wszędzie tam, skąd łączą się ich pracownicy.

Zapewnij swojej firmie nowoczesne i bezpieczne narzędzia do pracy z dowolnego miejsca i na dowolnym urządzeniu.

Pobierz checklistę 5 kroków do zabezpieczenia zdalnej komunikacji i zobacz, jak rozwiązania Cisco mogą zmienić Twoją pracę na lepsze.

Zobacz więcej