Kariera w Grandmetric

Kariera

Planujesz przygodę w firmie, która na co dzień wykorzystuje nowe technologie i pomaga je wdrażać swoim klientom? Lubisz grać zespołowo, cenisz feedback i naukę opartą na rzeczywistych projektach?

W Grandmetric wysoko zawieszamy poprzeczkę i dbamy o nieustanny rozwój kompetencji. Dzięki temu wybiera nas coraz więcej pracowników i klientów.

Czujesz, że możemy do siebie pasować? Prześlij CV na info@grandmetric.com



Obecnie poszukujemy pracowników na następujące stanowiska:

Pracujemy w Grandmetric nad własnymi produktami i rozwijamy wewnętrzne narzędzia do zarządzania i automatyzacji sieci.

Naszym głównym produktem jest zaawansowany system bookingu, który pozwala akademikom, hotelom i indywidualnym właścicielom zarządzać wynajmem. System posiada większość funkcjonalności do obsługi transakcji w jednym, wygodnym dashboardzie. W najbliższym czasie będziemy go integrować z zaprojektowanym przez naszych inżynierów systemem IoT, który wykorzystuje m.in. sieć akademików Student Depot.

W pracy stawiamy na zaangażowanie i dążenie do wspólnego celu. Doceniamy nowe pomysły i sprytne rozwiązania. Zarówno jako zespół, jak i indywidualnie, mamy ogromny wpływ na to, jak wyglądają i działają nasze produkty.

Jako Frontend Developer będziesz pracować nad skutecznym i funkcjonalnym wdrożeniem UI naszych aplikacji.

Czego oczekujemy?

  • dobrej znajomości Vue.js lub React (min. 3 lata doświadczenia)
  • rozumienia, jak działa REST API
  • umiejętności komunikacji z zespołem i pracy w zespole
  • doświadczenia w budowie aplikacji opartych na mikroserwisach (nice to have)
  • znajomości języka angielskiego na poziomie B2 (nice to have)
Co oferujemy?
  • wynagrodzenie miesięczne na poziomie 11000-16000 PLN B2B lub ekwiwalent w przypadku innej formy współpracy
  • możliwość pracy nad własnymi projektami
  • elastyczny czas pracy
  • pracę zdalną lub z biura, jak wolisz (full/hybrid)
  • dostęp do laboratorium sieciowego Grandmetric
Stack technologiczny Grandmetric: 
  • Vue.js
  • React
  • Expo
  • Python
  • Postgres
  • Redis
  • Elasticsearch
  • CircleCI
  • AWS
  • GitHub
  • Kubernetes

Jeśli czujesz, że to oferta dla Ciebie, nie wahaj się i prześlij swoje CV* i portfolio na info@grandmetric.com

*Nie zapomnij o Twojej ulubionej klauzuli:

“Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 27.08.1997r. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 923 ze zm.”

Pracujemy w Grandmetric nad własnymi produktami i rozwijamy wewnętrzne narzędzia do zarządzania i automatyzacji sieci.

Naszym głównym produktem jest zaawansowany system bookingu, który pozwala akademikom, hotelom i indywidualnym właścicielom zarządzać wynajmem. System posiada większość funkcjonalności do obsługi transakcji w jednym, wygodnym dashboardzie. W najbliższym czasie będziemy go integrować z zaprojektowanym przez naszych inżynierów systemem IoT, który wykorzystuje m.in. sieć akademików Student Depot.

W pracy stawiamy na zaangażowanie i dążenie do wspólnego celu. Doceniamy nowe pomysły i sprytne rozwiązania. Zarówno jako zespół, jak i indywidualnie, mamy ogromny wpływ na to, jak wyglądają i działają nasze produkty.

Jako Frontend Developer będziesz implementować logikę biznesową w oparciu o mikroserwisy.

Czego oczekujemy?

  • dobrej znajomości Pythona (min. 3 lata doświadczenia)
  • doświadczenia w pracy z bazami danych (np. PostgreSQL)
  • doświadczenia w wykorzystaniu kontenerów
  • umiejętności komunikacji z zespołem i pracy w zespole
  • dobrej znajomości mikroserwisów (nice to have)
  • podstaw Linuxa (nice to have)
  • angielskiego na poziomie B2 (nice to have)
Co oferujemy?
  • wynagrodzenie miesięczne na poziomie 8000-14000 PLN B2B lub ekwiwalent w przypadku innej formy współpracy
  • możliwość pracy nad własnymi projektami
  • elastyczny czas pracy
  • pracę zdalną lub z biura, jak wolisz (full/hybrid)
  • dostęp do laboratorium sieciowego Grandmetric
Stack technologiczny Grandmetric: 
  • Vue.js
  • React
  • Expo
  • Python
  • Postgres
  • Redis
  • Elasticsearch
  • CircleCI
  • AWS
  • GitHub
  • Kubernetes

Jeśli czujesz, że to oferta dla Ciebie, nie wahaj się i prześlij swoje CV* i portfolio na info@grandmetric.com

*Nie zapomnij o Twojej ulubionej klauzuli:

“Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 27.08.1997r. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 923 ze zm.”

 

Pracujemy nad własnymi projektami, które usprawniają pracę inżyierów Advanced Services oraz prowadzimy projekty transformacyjne dla globalnych i lokalnych klientów.

Bez względu na to, czy pracujemy nad własnymi narzędziami, czy przy projektach obejmujących wielkie sieci, kierujemy się wartościami, którymi są pasja do technologii, ekstremalna odpowiedzialność i satysfakcja klienta.

Jako Project Manager będziesz kierować, koordynować i nieustannie doskonalić nasze procesy projektowe oraz będziesz pracować ze światowej klasy inżynierami.

Twoje zadania:

  • dbałość o wysoką jakość pracy naszego zespołu
  • zarządzanie projektami od onboardingu do przekazania i rozliczenia
  • analiza potrzeb klienta, identyfikacja wymagań biznesowych
  • wyznaczanie kryteriów realizacji oraz odpowiedzialności członków zespołu za poszczególne zadania
  • identyfikowanie ryzyk i zarządzanie nimi
  • budowanie i utrzymanie dobrych relacji z klientami
  • reagowanie na zmiany w projekcie, eskalowanie problemów w razie potrzeby
Czego oczekujemy?
  • min. 2 lata doświadczenia w roli Project Managera lub podobnej
  • umiejętności planowania, zarządzania zadaniami, budżetem, ryzykem i czasem projektu
  • doskonałej umiejętności komunikacji
  • znajomości angielskiego na poziomie B2 (w mowie i piśmie)
  • nastawienia na poszukiwanie rozwiązań
Co oferujemy?
  • wynagrodzenie miesięczne na poziomie 7000-10000 PLN B2B lub ekwiwalent w przypadku innej formy współpracy
  • elastyczny czas pracy
  • pracę zdalną lub z biura, jak wolisz (full/hybrid)
  • dodatkowy tydzień wolnego pod koniec grudnia

 

Jeśli czujesz, że to oferta dla Ciebie, nie wahaj się i prześlij swoje CV* i portfolio na info@grandmetric.com

*Nie zapomnij o Twojej ulubionej klauzuli:

“Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 27.08.1997r. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 923 ze zm.”

 

Grandmetric jest integratorem IT Nowej Generacji, który wspiera klientów w projektach transformacji cyfrowej, automatyzacji infrastruktury oraz budowy bezpiecznych sieci LAN, Wi-Fi, SD-WAN & SDN.

Rozwijający się zespół Grandmetric szybko stał się zaawansowanym graczem w dziedzienie strategii migracji do chmury, DC oraz wirtualizacji. Monitorujemy też i zarządzamy infrastrukturą IT globalnych klientów m.in. w modelu 24×7 (Follow-The-Sun). Grandmetric jest docenianym partnerem takich producentów jak Cisco, VMware, Microsoft, NetApp, Dell, Google czy Amazon.

Obecnie poszukujemy ambitnego Key Account Managera, który pomoże nam zbudować trwałe relacje z nowymi klientami.

 

Twoje zadania:

  • Realizować cele sprzedażowe Grandmetric;
  • Budować i utrzymywać zaufanie w relacji z klientami;
  • Badać potrzeby i poznawać wyzwania klientów;
  • Stanowić łącznik między klientami a zespołem Grandmetric;
  • Sprawnie odpowiadać na zapytania o ofertę oraz na korespondencję z klientami;
  • Przygotowywać oferty i umowy;
  • Prowadzić negocjacje i domykać sprzedaż;
  • Aktywnie poszukiwać nowych szans sprzedażowych i pozyskiwać nowych klientów.

 

Czego oczekujemy?

  • Min. 2 lata doświadczenia w podobnej roli;
  • Doskonałych umiejętności interpersonalnych i komunikacyjnych;
  • Umiejętności stawiania celów, ustalania priorytetów, zarządzania czasem;
  • Zdolności organizacyjnych oraz umiejętności pracy w zespole;
  • Wysokiej motywacji wewnętrznej do osiagania ambitnych celów;
  • Doskonałej znajomości języka polskiego i znajomości języka angielskiego na poziomie komunikatywnym;
  • Prawa jazdy kat.B

 

Co oferujemy?

  • Pracę w ambitnym zespole Sales i realny wpływ na rozbudowę portfolio Grandmetric;
  • Wsparcie zespołu certyfikowanych inżynierów sieciowych, bezpieczeństwa, systemów IT i chmury;
  • Wsparcie doświadczonych inżynierów pre-sales;
  • Nowoczesną kulturę organizacyjną;
  • Samochod służbowy, telefon służbowy, laptop, narzędzia do nauki;
  • Regularne szkolenia sprzedażowe;
  • Wewnętrzne szkolenia techniczne;
  • Atrakcyjna podstawa, premia, możliwość dołączenia do Partnerów firmy;
  • Dodatkowy tydzień wolnego pod koniec grudnia.

 

Jeśli czujesz, że to oferta dla Ciebie, nie wahaj się i prześlij swoje CV* i portfolio na info@grandmetric.com

*Nie zapomnij o Twojej ulubionej klauzuli:

“Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 27.08.1997r. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 923 ze zm.”

Grandmetric jest integratorem IT Nowej Generacji, który wspiera klientów w projektach transformacji cyfrowej, automatyzacji infrastruktury oraz budowy bezpiecznych sieci LAN, Wi-Fi, SD-WAN & SDN.

Rozwijający się zespół Grandmetric szybko stał się zaawansowanym graczem w dziedzienie strategii migracji do chmury, DC oraz wirtualizacji. Monitorujemy też i zarządzamy infrastrukturą IT globalnych klientów m.in. w modelu 24×7 (Follow-The-Sun). Grandmetric jest docenianym partnerem takich producentów jak Cisco, VMware, Microsoft, NetApp, Dell, Google czy Amazon.

Obecnie poszukujemy ambitnego Key Account Managera, który pomoże nam zbudować trwałe relacje z nowymi klientami.

 

Twoje zadania:

  • Realizować cele sprzedażowe Grandmetric;
  • Budować i utrzymywać zaufanie w relacji z klientami;
  • Badać potrzeby i poznawać wyzwania klientów;
  • Stanowić łącznik między klientami a zespołem Grandmetric;
  • Sprawnie odpowiadać na zapytania o ofertę oraz na korespondencję z klientami;
  • Przygotowywać oferty i umowy;
  • Prowadzić negocjacje i domykać sprzedaż;
  • Aktywnie poszukiwać nowych szans sprzedażowych i pozyskiwać nowych klientów.

Czego oczekujemy?

  • Doskonałych umiejętności interpersonalnych i komunikacyjnych;
  • Samoorganizacji oraz umiejętności pracy w zespole;
  • Wysokiej motywacji wewnętrznej do osiagania ambitnych celów;
  • Doskonałej znajomości języka polskiego i znajomości języka angielskiego na poziomie komunikatywnym;
  • Prawa jazdy kat.B

Co oferujemy?

  • Pracę w ambitnym zespole Sales i realny wpływ na rozbudowę portfolio Grandmetric;
  • Możliwość rozwoju umiejętności zarządzania zespołem;
  • Wsparcie zespołu certyfikowanych inżynierów sieciowych, bezpieczeństwa, systemów IT i chmury;
  • Wsparcie doświadczonych inżynierów pre-sales;
  • Nowoczesną kulturę organizacyjną;
  • Samochod służbowy, telefon służbowy, laptop, narzędzia do nauki;
  • Regularne szkolenia sprzedażowe;
  • Wewnętrzne szkolenia techniczne;
  • Dodatkowy tydzień wolnego pod koniec grudnia.

 

Jeśli czujesz, że to oferta dla Ciebie, nie wahaj się i prześlij swoje CV* i portfolio na info@grandmetric.com

 

*Nie zapomnij o Twojej ulubionej klauzuli:

“Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 27.08.1997r. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 923 ze zm.”